Hamide HANGÜL
Dijitalleşme mesleklerin yanı sıra, iş yapış formlarını de değiştirecek. Yapay zeka, robotik üretim, objelerin interneti ve global iklim krizi karşısında, geleceğin meslekleri de şimdiden bu alanlara evrilmeye başladı.
Teknolojinin hayatımıza daha çok yer kapladığı bugün ve gelecekte kimi mesleklerin de öne çıkacağını söyleyen Yenibiriş Yönetici Ortağı Uğur Karaboğa, şu açıklamalarda bulundu: “Doktorluk, öğretmenlik, avukatlık, gazetecilik, ticaret üzere insanların daima gereksinim duyduğu meslekler her vakit olmaya devam edecek, fakat iş yapış biçimleri değişecek.
Mesela hekimlerimizin artık sensör kullanabilme yeteneklerinin olması gerekecek. ‘Neşter istemek’ yerine tek bir tuşla robotlar hazır hale getirecek. Bunlara ek yeni meslekler de oluyor. Bilhassa dijital dönüşümle bilgi madenciliği, yapay zeka, uzay ve otonom odaklı teknolojiler geleceğin meslekleri ortasında yer alacak.
Kod okur müellifliği, genetik çok kritik. Genetik, tıpta da tarım alanında da öne çıkacak. Biliyorsunuz pandemi sürecinde aşı, ilaç çok elzemdi. O nedenle geleceğin meslekleri ortasında genetik kritik ehemmiyette olacak. İklim uzmanlıkları çok kritik geleceğin mesleklerinden. Zira global iklim değişikliği, buna bağlı meslekleri öne çıkartıyor. Kodu olmayan teknolojiler var. O da dönüşmeye başlıyor.”
İş piyasaları hareketlendi
İş piyasaları konusuna da değinen Uğur Karaboğa, bu noktada genel bir hareketlilikten bahsedilebileceğini, insanların CV’lerini güncellemeye başladığını, şirketlerin de üretim çizgilerindeki canlılığı artırıp, beklentilerin netleştirerek iş ilanlarını artırmaya başladığını söyledi. İş ilanlarında en çok artışın, ihracat odaklı üretim, sanayi ve teknoloji alanında görüldüğünü söyleyen Karaboğa, “Sağlık, turizm, eğitim bölümlerinde de bunu görüyoruz” diye konuştu.
İnsanların müracaatlarını yaparken yalnızca bir şirkete değil, birkaç şirkete başvurarak talihlerini artırmak için efor sarf ettiğinin altını çizen Karaboğa, “Çünkü her vakit kendilerini daha âlâ maaşla çalışabilecekleri, konutlarına daha yakın bir yerde çalışabilecekleri, daha düzgün imkanlarda olabilecekleri, daha güzel toplumsal sahip iş arayışındalar. Şu devirlerde de iş fırsatlarının artmasıyla müracaat sayıları, bu talepler de artmış durumda” formunda konuştu.
Yeni yatırımcı kümeler geldi
Türkiye’de çok fazla yeni yatırımcı kümeler olduğuna kaydeden Karaboğa, “Onlar da artık kurulumlarını istihdama döndürmeye başladılar. İstanbul Finans Merkezi’ni görüyoruz. Türkiye’de yatırım yapmaya başlayan bankacılık, yatırımcılık bölümlerindeki şirketler bizde durum açmaya başladılar. Tekrar Türk markalarına yatırım yapan yabancı kümeler, fonlar. Onlar markalara yatırım yaptıkça şubeleşme, fabrika, üretim noktasında önemli pik oluşturuyorlar. Bunun da bize önemli yansımaları oluyor. E-ticaret ve teknolojide de hareketlilik var” dedi.
Uluslararası müracaat imkanı
İş ilanlarında yurt dışı için de konum açmaya başlayacaklarını açıklayan Karaboğa, “2024 itibariyle Rusça, İspanyolca üzere farklı lisanlarda de CV’ler oluşturulabilecek. Türk markaların da yurt dışında insan kaynağını artık buradan sağlayabiliyor olacağız” dedi.
Havuzumuzda 20 milyon CV var
Firma olarak 10 bine yakın şirketle çalıştıklarını söyleyen Karaboğa, “20 milyonluk CV havuzumuz var. 350 bin firmanın bizde ilan yayınlamış, şu anda 10 bin firmanın ilanı var. Bizim aylık ortalamada günlük 25 bin iş ilanını aşmayı hedefliyoruz. Haftalık 83 bin iş başvurusu kelam konusu” diye konuştu.
Serada eser toplamaya müracaat yok
İnsanlar artık arzuhalcilik, ön muhasebe, paklık, bulaşıkçı üzere meslekleri terk etmeye başladığına işaret eden Karaboğa, tarım şirketlerinin de seralarda yetişen eserleri toplayacak insan bulmakta zorlandığına dikkat çekti.
